دوره آشنایی با الزامات ایزو ۱۰۰۱۵:۲۰۱۹ سیستم مدیریت شایستگی و توسعه افراد مدیریت آموزش

دوره آشنایی با الزامات سیستم مدیریت شایستگی و توسعه افراد مدیریت آموزش ISO 10015:2019

برای ماندن در رقابت سازمان ها باید به طور مستمر شایستگی های منابع انسانی خود را توسعه و ارتقا دهند. این دوره در امر آموزش کارکنان به شما کمک میکند. دوره آشنایی با الزامات استاندارد ISO 10015:2019 یک دوره آموزشی است که به افراد و سازمان‌ها امکان می‌دهد با الزامات سیستم مدیریت کیفیت آموزش آشنا شوند. ISO 10015:2019 به عنوان یک استاندارد مدیریتی برای طراحی، توسعه، ارائه و ارزیابی برنامه‌های آموزشی در سازمان‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد.

هدف دوره آموزشی آشنایی با الزامات ایزو ۱۰۰۱۵  :

هدف اصلی این دوره آشنایی با الزامات ایزو ۱۰۰۱۵:۲۰۱۹، آموزش و آماده‌سازی افراد و سازمان‌ها برای طراحی و ارائه برنامه‌های آموزشی با کیفیت و مؤثر است. با شرکت در این دوره، مدیران و کارشناسان آموزشی می‌توانند دانش و مهارت‌های لازم را در طراحی برنامه‌های آموزشی با رویکرد کیفیتی به دست آورند و در ارائه آموزش‌های مؤثر در سازمان‌ها کمک کنند.

چه افراد یا سازمان هایی می توانند در این دوره آشنایی با الزامات ایزو ۱۰۰۱۵ شرکت کنند؟

دوره آشنایی با الزامات استاندارد ISO 10015:2019 برای گروه‌ها و افراد مختلفی مناسب است. افراد و نهادهای زیر می‌توانند از این دوره آموزشی بهره‌مند شوند:

۱. مدیران و کارمندان شرکت‌ها و سازمان‌ها: افرادی که در سازمان‌ها و شرکت‌ها به مدیریت و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان مشغول هستند.

۲. کارشناسان منابع انسانی: افرادی که در بخش منابع انسانی فعالیت می‌کنند و به طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان اهمیت می‌دهند.

۳. مشاوران آموزشی: افرادی که به عنوان مشاور در زمینه طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه سازمان‌ها فعالیت می‌کنند.

۴. کارشناسان آموزش و توسعه: افرادی که به عنوان کارشناس آموزش و توسعه در سازمان‌ها مشغول به کار هستند و نقش‌های مرتبط با توسعه کارکنان را بر عهده دارند.

۵. دانشجویان و پژوهشگران: دانشجویان و پژوهشگرانی که به مطالعه و تحقیق در زمینه طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی علاقه‌مند هستند.

۶. صاحبان کسب‌وکار و کارآفرینان: افرادی که کسب‌وکارها و شرکت‌های خود را اداره می‌کنند و به بهبود مدیریت و توسعه منابع انسانی در سازمان خود علاقه‌مند هستند.

۷. اعضای تیم‌های مدیریتی: اعضای تیم‌های مدیریتی سازمان‌ها که به بهبود کارایی و عملکرد سازمان اهمیت می‌دهند.

۸. افراد علاقه‌مند به توسعه حرفه‌ای: افرادی که به توسعه حرفه‌ای و بهبود مهارت‌های خود علاقه‌مند هستند.

به طور کلی، هر کسی که علاقه‌مند به یادگیری مفاهیم و الزامات استاندارد ISO 10015 و بهبود فرآیندهای آموزشی و توسعه منابع انسانی در سازمان‌هاست، می‌تواند در این دوره آموزشی شرکت کند و از محتواها و مهارت‌های آموزش دیده شده بهره‌مند شود.

با شرکت در دوره آشنایی با الزامات استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵، شرکت‌کنندگان قادر خواهند بود:

پس از دوره آشنایی با الزامات استاندارد ISO 10015:2019، سازمان‌ها و افراد قادر خواهند بود تا به شکل‌های مختلفی از این دانش و آگاهی بهره‌مند شوند و از مزایای مختلف استفاده کنند. این مزایا شامل موارد زیر می‌شود:

۱. طراحی و ارائه برنامه‌های آموزشی با کیفیت: با اطلاعات و رویکردهای ارائه شده در استاندارد ISO 10015، سازمان‌ها قادر خواهند بود برنامه‌های آموزشی با کیفیت و مؤثری را طراحی و ارائه دهند. این برنامه‌ها باعث افزایش اثربخشی و تاثیرگذاری آموزش‌ها بر روی کارکنان و کارشناسان سازمان می‌شوند.

۲. افزایش اثربخشی آموزش‌ها: اجرای الزامات استاندارد ISO 10015 کمک می‌کند تا آموزش‌ها به صورت مؤثر‌تری ارائه شوند و نیازهای آموزشی کارکنان مرتبط با اهداف سازمان بیشتر مورد توجه قرار گیرند. این بهبود در اثربخشی آموزش‌ها باعث افزایش کارایی و کارآمدی کارکنان و کاهش زمان و هزینه‌های مرتبط با آموزش می‌شود.

۳. ارتقاء کیفیت و استاندارد سازی آموزش‌ها: با پیاده‌سازی استاندارد ISO 10015، سازمان‌ها می‌توانند فرآیندهای طراحی و ارائه آموزش‌ها را استانداردسازی کنند و کیفیت آموزش‌ها را ارتقاء دهند. این امر بهبود مستمر کیفیت آموزش‌ها را ایجاد می‌کند و باعث ایجاد اعتماد بیشتر کارکنان به برنامه‌های آموزشی می‌شود.

۴. ارزیابی و بهبود مستمر: با استفاده از الزامات استاندارد ISO 10015، سازمان‌ها قادر خواهند بود آموزش‌ها را بهبود داده و اقدامات بهبودی در نظر بگیرند. ارزیابی مستمر کیفیت آموزش‌ها و اقدامات بهبودی، باعث بهبود مستمر فرآیندهای آموزشی در سازمان‌ها می‌شود و کیفیت آموزش‌ها را ارتقاء می‌بخشد.

۵. افزایش رضایت کارکنان: با پیاده‌سازی استاندارد ISO 10015 و ارائه برنامه‌های آموزشی با

کیفیت، کارکنان احساس رضایت و رضایتمندی بیشتری از فرآیند آموزش خواهند کرد. این افزایش رضایت کارکنان باعث افزایش نگرش مثبت و همکاری بیشتر آن‌ها در فرآیند آموزش می‌شود.

۶. مدیریت بهینه منابع آموزشی: با استفاده از استاندارد ISO 10015، سازمان‌ها می‌توانند منابع آموزشی خود را بهینه‌تر مدیریت کنند و از هدررفت منابع جلوگیری کنند. این بهینه‌سازی منابع باعث افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌های مرتبط با آموزش خواهد شد.

بطور کلی، با شرکت در این دوره آشنایی با الزامات استاندارد ISO 10015:2019، شرکت‌کنندگان قادر خواهند بود نه‌تنها به دانش و آگاهی لازم در زمینه کیفیت آموزش دست یابند، بلکه با پیاده‌سازی این استاندارد در سازمان‌ها، کیفیت آموزش‌ها را بهبود داده و به اهداف آموزشی خود دست یابند.

سرفصل دوره آشنایی با الزامات ISO 10015:2019 شامل :

۱. معرفی استاندارد ISO 10015:2019:
– مفاهیم و اهمیت سیستم مدیریت کیفیت آموزش
– تاریخچه و اهداف استاندارد ISO 10015:2019

۲. الزامات استاندارد ISO 10015:2019:
– معرفی و توضیح الزامات مدیریتی و فنی استاندارد
– نحوه اجرای الزامات استاندارد در سازمان‌ها

۳. طراحی و توسعه برنامه‌های آموزشی:
– روش‌ها و فرآیندهای طراحی برنامه‌های آموزشی موثر
– استفاده از اصول کیفیت در طراحی برنامه‌های آموزشی

۴. ارائه برنامه‌های آموزشی:
– روش‌ها و اصول ارائه برنامه‌های آموزشی به شیوه‌های موثر
– تدوین راهنماها و دستورالعمل‌ها برای ارائه برنامه‌های آموزشی

۵. ارزیابی و ارتقاء برنامه‌های آموزشی:
– معیارها و فرآیندهای ارزیابی کیفیت برنامه‌های آموزشی
– اقدامات ارتقاء و بهبود برنامه‌های آموزشی

نوع دوره

حضوری و مجازی

مدت زمان : ۹ ساعت

هزینه دوره حضوری:  ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال

هزینه دوره مجازی : ۱۸,۰۰۰,۰۰۰ ریال

***همین حالا ثبت نام کنید***

۰۵۱۳۸۴۷۵۳۱۵

۰۹۱۵۶۵۶۲۵۱۰

زمان، قیمت و جزئیات

  • هزینه دوره حضوری: ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال

    هزینه دوره مجازی: ۱۸,۰۰۰,۰۰۰ ریال

  • نوع دوره: حضوری

  • سطح دوره: مقدماتی تا پیشرفته

  • پیش نیاز: ندارد

  • مدت زمان: ۹ ساعت

  • روش پشتیبانی: واتساپ و تماس تلفنی

همین حالا ثبت نام کنید!

۰ پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگو شرکت کنید؟
نظری بدهید!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *