مشهد- بلوار وکیل آباد- بین وکیل آباد 24و 26 09159050588 tahamodiran.co@gmail.com

استاندارد بین المللی سیستم مدیریت آموزشی (ISO 10015)

استاندارد بین المللی سیستم مدیریت آموزشی راهنمائی برای ایجاد و پیاده سازی سیستم مدیریت آموزش در سازمان ارائه می کند.

با توجه به تغییر شرایط و سطح سازمان ها و ادارات، سطح آموزشی کارکنان آن مجموعه نیز پیوسته در حال تغییر است و نمی توان با آموزشی که به طور مثال یک کارمند در ۱۰ سال گذشته دیده، توقع داشت که با سیستم فعلی و امروزی با درصد بهره وری بالا کار کند. در چنین شرایطی گواهینامه ی ایزو ۱۰۰۱۵ به آموزش مجدد و بالا نگه داشتن سطح آموزشی کارکنان تاکید دارد.


استاندارد ISO 10015 چهار مرحله ی اصلی را شامل می شود:

  1. نیازسنجی آموزشی:  در این مرحله، نیازهای آموزشی کارکنان ، شناسائی می شود. این نیازسنجی پس از ارائه،  بررسی شده و برخیاز آموزش ها تایید و برخی ممکن است در دوره های بعدی برگزار گردد. نیازسنجی آموزشی معمولا در بازه های ۶ ماهه انجام می پذیرد؛
  2. برنامه ریزی: پس از اینکه نیازسنجی انجام شد می بایست برای اجرای آموزش های تایید شده ، برنامه زمانبندی شده در نظر گرفته شود؛
  3. اجرا: برنامه های تدوین شده در زمان های تعیین شده اجرا می شوند؛
  4. اثربخشی آموزشی: بررسی می شود که آیا آموزش های ارائه شده اثربخش بوده اند یا خیر.
مشاوره و اخذ ایزو 10015

استاندارد بین المللی ISO 10015:2019 تلاش می کند تا :

  1. نیازهای آموزشی سازمان را شناسائی و تجزیه و تحلیل کند؛
  2. اختلاف بین صلاحیت موجود و صلاحیت مورد نیاز در کارکنان را مشخص کند؛
  3. سطح علمی و دانش سازمان را در حد مطلوب و به روز نگه دارد؛
  4. با بالا بردن سطح آگاهی کارکنان، کیفیت کل مجموعه و بهره وری را افزایش دهد؛
  5. میزان اثربخشی فرآیند آموزش را در سازمان ها اندازه گیری کند؛
  6. به سازمان در جهت حرکت در یک مسیر یاد گیرنده کمک کند؛
  7. ساده اندیشی و سطحی نگری در فرآیند آموزش را به رویکردی حرفه ای و تخصصی در سازمان تغییر دهد.

مطالب مشابه : ISO9001:2015 چیست ؟

شرکت هائی که اقدام به اخذ گواهینامه ایزو ۱۰۰۱۵ می کنند ، در تلاش هستند تا :

  1. یک فرآیند آموزشی نظام مند و برنامه ریزی شده در سازمان پیاده کنند؛
  2. پرداختن به امر آموزش را جزء برنامه های استراتژیک سازمان قراردهند

مهمترین اصطلاحات و تعاریف در استاندارد ISO 10015:2019 :

  1. شایستگی: به کار گیری دانش و مهارت ها در عملکرد سازمانی؛
  2. آموزش: فرآیند ارائه و تکوین دانش، مهارت ها و رفتارها جهت تامین الزامات آموزش
اشتراک گذاری در facebook
Facebook
اشتراک گذاری در twitter
Twitter
اشتراک گذاری در linkedin
LinkedIn
اشتراک گذاری در telegram
Telegram
اشتراک گذاری در whatsapp
WhatsApp

جهت کسب اطلاعات بیشتر از فرایند اخذ گواهی نامه ها، استعلام قیمت و هر گونه سوالی دیگر اطلاعات خود را وارد نمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.

مشاوره و پیاده سازی استاندارد HACCP در سراسر ایران

۷ مرحله اساسی برای اجرای استاندارد HACCP

استاندارد بین المللی سلامت غذا خطرات را شناسایی می کند و از وقوع خطراتی همچون میکروبیولوژی، مواد شیمیایی و فیزیکی، و آلاینده های صنعتی در هر مرحله از فرآیند تولید جلوگیری می کند. در واقع این استاندارد و به مشتریان اطمینان می دهد که محصولات فاقد هرگونه مواد مضر است.

ادامه مطلب »