مشهد- بلوار وکیل آباد- بین وکیل آباد 24و 26 09159050588 tahamodiran.co@gmail.com

ایمنی در دنیای امروز باISO 45001

مشاوره، پیاده سازی و صدور گواهینامه ایزو 45001

سالانه میلیون ها نفر در محل کار آسیب می بینند و یا کشته می شوند، خواه این یک شکست در محافظت از کارگران در برابر مواد شیمیایی سمی باشد، یا یک کارمند که کم خوابیده است درگیر یک تصادف رانندگی مرگبار شود، هر دو حادثه از آسیب های کار به حساب می آیند . با ورود اولین استاندارد بین المللی بهداشت و ایمنی کار در جهان، می توان از بسیاری از این حوادث جلوگیری کرد. ISO 45001 این امکان را حاصل می کند که یک تغییر واقعی برای میلیون ها کارگر (و خطرات بهداشتی محل کار) در سراسر جهان ایجاد شود.

هر ۱۵ ثانیه، در جهان، یک کارگر بر اثر یک حادثه ناشی از کار و یا بیماری می میرد و ۱۵۳ نفر دچار آسیب دیدگی ناشی از کار می شوند. در حال حاضر اطلاعات جدیدی مبنی بر اینکه حوادث محل کار در حال افزایش هستند وجود دارند که بیان کننده این مطلب هستند که در حدود ۵۰۰۰۰۰ مورد جراحت در سه سال اخیر رخ داده اند.

طبق محاسبات اخیر (سازمان بین المللی کار) ILO ، ۲٫۷۸  میلیون مرگ به دلایل مربوط به محیط کار اتفاق می افتند. این بدان معناست که هر روز، تقریباً  ۷۰۰۰ نفر در اثر بیماری و یا جراحات ناشی از کار می میرند. در سال ۲۰۱۴، این رقم تنها ۲٫۳ میلیون نفر تخمین زده شده بود. علاوه بر این، هر ساله حدود ۳۷۴ میلیون آسیب ناشی از کار که به مرگ منتهی نمی شوند، وجود دارند که بسیاری از این موارد منجر به غیبت طولانی مدت در کار می شوند.

(اصول بهداشت و ایمنی شغلی) OH&S همراه با هزینه های فزاینده (و بسیار زیاد) برای کارگران و خانواده های آنها، تأثیرات سرسام آوری بر توسعه اقتصادی و اجتماعی دارند. سازمان ملل متحد تخمین هایی را پیش بینی کرد که نشان می دهد، در کل جهان هزینه های مستقیم و غیرمستقیم صدمات، بیماری ها، جراحات و مرگ ها ۳٫۹۴ درصد از تولید ناخالص داخلی و یا حدود ۲٫۹۹ تریلیون دلار است.

اما موارد بیشتری وجود دارد، چنانچه گای رایدر، مدیر کل ILO در بیست و یکمین کنگره جهانی ایمنی و بهداشت کار در سنگاپور، گفت که تأثیر اقتصادی عدم سرمایه گذاری در ایمنی و بهداشت کارگران تقریباً برابر با تولید ناخالص داخلی ترکیبی از ۱۳۰ کشور فقیر جهان است. در واقع، مقیاس چالش بسیار زیاد است.

پیچیدگی های زنجیره تامین

OH&S به طور فزاینده ای با بسیاری از مشاغل بین المللی ادغام شده است. ماهیت پراکنده زنجیره های تأمین سطح تشدید کننده خطر را برای مشاغل چند ملیتی ایجاد می کند و به دنبال آن  OH&S حیاتی و پیچیده می شود.

مشاوره iso 45001

بیشتر بدانید: ۵ اقدام حیاتی ISO 45001 برای مدیریت ایمنی

 این را در نظر بگیرید که مدیریت سازمان، بدون برنامه های بهداشت و ایمنی موثر در زنجیره تأمین، به طور بالقوه یک نقطه کور مهم در ساختار مدیریت شرکت خود دارد، که از عواقب آن قرار گرفتن سازمان در معرض آسیب های قانونی، مالی و اعتباری قابل توجهی است. بنابراین یک سازمان باید آنچه جامعه از آن انتظار دارد را در نظر بگیرد و فراتر از موضوعات مربوط به سلامتی و ایمنی فوری خود قرار بگیرد. علاوه بر این، سازمان باید در مورد پیمانکاران و تامین کنندگان خود نیز اقداماتی در نظر بگیرد، زیرا نحوه کار آنها ممکن است بر دیگر بخش ها تاثیر بگذارد.

واضح است که OH&S در زنجیره تامین به راحتی حاصل نمی شود. این کار نیاز به یک پایه محکم و بهبود مستمر در طول زمان دارد. ISO 45001  اولین استاندارد بین المللی بهداشت و ایمنی در جهان است. این استاندارد راهنمای موثر و قابل استفاده ای برای بهبود ایمنی کارگران در کشورهای جهان به سازمان های دولتی، صنعت و سایر ذینفعان که ممکن است متضرر شوند، ارائه می دهد.

استاندارد ISO 45001  با استفاده از یک چارچوب آسان برای استفاده، می تواند در هر سازمان و نیز برای شرکای آنها و زنجیره تامین، بدون در نظر گرفتن محل استقرار آنها و همچنین اندازه و نوع فعالیتشان به کار گرفته شود.

تقریباً صد نفر از متخصصان در تهیه ISO 45001  به رهبری کمیته پروژه ISO / PC 283 ، (سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی) همراه با ده ها سازمان از جمله (موسسه ایمنی و بهداشت شغلی) IOSH که بزرگترین نهاد حرفه ای جهان برای افرادی که ایمنی و بهداشت را در محیط کار بر عهده دارند به عنوان یک قهرمان، حامی، مشاور، مدافع و مربی متخصصان ایمنی و بهداشتی که در سازمان ها در هر اندازه کار می کنند عمل می کند.

ریچارد جونز، رئیس سیاست و امور عمومی در IOSH ، یک متخصص برجسته در OH&S است و به عنوان مدیریت مرجع اعتباربخشی رابط در ایجاد ISO 45001 همکاری کرده است. از نظر وی، همه این اصول به سلامت و ایمنی محل کار در عرصه بین المللی و اقتصادی برمی گردند. “در دنیای امروز که به طور فزاینده ای به سوی جهانی شدن پیش می رود، با توسعه زنجیره های تأمین گسترده و پیچیده و رشد مهاجران و کارگران آسیب پذیر، تأکید ایزو ۴۵۰۰۱ بر مدیریت بهداشت و ایمنی در زنجیره های تأمین باید به این معنی باشد که با مسئولیت پذیری مدیریت قراردادها، تهیه و برون سپاری، جان بسیاری را نجات می دهد. ” این می تواند پیامدهای گسترده ای داشته باشد، سازمان ها باید مدیریت ریسک خود را تا آنجا که کنترل یا نفوذ دارند در زنجیره تامین خود گسترش دهند.

سازمان ها می توانند از رویکرد سیستم های مدیریت  ISO 45001با استفاده از فرآیندهای برون سپاری و پیمانکاران فرعی که در این استاندارد بسیار برجسته هستند، به عنوان یک راه حل برای شناسایی، کنترل و بهبود مستمر فرصت ها برای کاهش و یا از بین بردن خطرات ایمنی و بهداشتی برای کارگران در زنجیره تامین استفاده کنند.

بسیاری از کارفرمایان می دانند که مدیریت موفقیت آمیز خطر OH&S نه تنها از آسیب دیدگی، جراحت و مرگ جلوگیری می کند، بلکه از معیشت، مشاغل و جوامع نیز حمایت می کند. رویکرد سیستم های استفاده شده توسط ISO 45001  می تواند سازمان های بیشتری را در رسیدن به این هدف یاری کند.

اما از نظر عملی چگونه به نظر می رسد؟ برای اینکه OH&S قوی باشد، هر کس در سازمان باید احساس کند که مسئولیت حفظ امنیت محیط را به عهده دارد. این مسئله هم شامل کارکنان و هم مدیران است.

تعامل در سطح سازمان یکی از مزایای اصلی ایزو ۴۵۰۰۱ است. این استاندارد ارزش مشاوره کارگران را در توسعه روش های بهتر OH&S به رسمیت می شناسد و تاکید بیشتری بر کارمندان فعال در توسعه، برنامه ریزی، اجرا و بهبود مستمر سازمان دارد.

اصول ایمنی و سلامت در مدیریت سازمان

اخذ ایزو 45001

مدیریت عالی باید نقش فعالی داشته باشد، فرهنگ مثبتی را ترویج داده و آنچه باید انجام شود و مهمتر از همه، اینکه اهمیت اصول ایمنی و سلامت چیست را بیان کند. مدیران ارشد باید نشان دهند که به طور فعال درگیر هستند و گام هایی را برای ادغام سیستم مدیریت OH&S در فرایندهای کلی کسب و کار برمی دارند. ریچارد جونز می گوید ISO 45001 به معنای تمرکز بیشتر بر رهبری و مشارکت کارگران و همچنین اطمینان از در نظر گرفتن سیستم” بین المللی ” که سازمان در آن فعالیت می کند و عوامل داخلی و خارجی تأثیرگذار بر آن که به عنوان زمینه آن شناخته می شوند، است. “این بدان معنی است که مدیریت عالی باید یک نقش قابل مشاهده و هدایت گر داشته باشد و به طور فعال در اجرای سیستم و اطمینان از ادغام آن با سایر سیستم های تجاری نقش داشته باشد.”

به گفته جونز، سیستم باید متناسب با مشخصات ریسک و پیچیدگی سازمان باشد. به عنوان مثال، در سازمان های کوچکتر، دستیابی به مشارکت موثر کارگران می تواند مستقیم تر و بدون نیاز به ساختارهای رسمی کمیته نظارت و موارد دیگر باشد. وی می گوید ممکن است محرک های اضافی برای پیشرفت وجود داشته باشند. سازمان های مشتری مدار به طور فزاینده ای نیاز به نشان دادن OH&S خوب از طرف تامین کنندگان کالاها و خدمات خود دارند تا بتوانند از سازگاری آنها با سیستم خود اطمینان حاصل کنند.

بنابراین سازمان ها برای محافظت از کارمندان خود چه مسئولیت هایی دارند؟

مشاوره و پیاده سازی ایزو 45001

کارفرمایان وظیفه دارند که میزان مواجهه با خطرات را کاهش دهند و یا کارمندان را به مهارت ها و ابزارهای پیشگیری مجهز کنند تا خطر را به حداقل برسانند. به عبارت دیگر: پیشگیری نتیجه می دهد.

پیشگیری برای مقابله با مسئولیت ایمنی کارگران کلیدی و موثرتر است (و هزینه کمتری) نسبت به درمان و توانبخشی در نظر گرفته می شود. مطابق با شعار کنگره جهانی،ISO 45001  رویکردی مبتنی بر ریسک برای مدیریت OH&S در پیش می گیرد.

دیوید اسمیت، رئیس ISO / PC 283 که ISO 45001 را تنظیم کرده است، می گوید مشاغل باید اطمینان حاصل کنند که همه جوانب خود را برای بقا و رشد مدیریت می کنند. وی می گوید OH&S یک جنبه اساسی است که مشاغل باید آن را به طور فعالانه مدیریت کنند. جدا از تأثیرات مخرب بر مردم، مدیریت ضعیف OH&S می تواند تأثیرات منفی بسیاری بر سازمان ها از جمله از دست دادن کارمندان اصلی، قطع کار، عدم تعهد به ادعاها، حق بیمه، اقدامات نظارتی، خسارت اعتبار، از دست دادن سرمایه گذاران و در نهایت، از دست دادن تجارت داشته باشد.

اسمیت می گوید که رویکرد مبتنی بر ریسک برای مدیریت OH&S موجود در ISO 45001 طرفداران پیشگیری از خطرات ایمنی و بهداشت، به منظور شناسایی فعالیت ها و فرایندهایی که می تواند به کسانی که از طرف سازمان و دیگران کار می کنند (به عنوان مثال بازدید کنندگان، افراد جامعه و …) آسیب برساند و برای برآورده کردن هرگونه شرایط انطباق قانونی نیز ضروری است. وی اضافه می کند که شناسایی خطرات موجود در محل کار پیش شرط حذف و یا به حداقل رساندن شرایطی است که خطر قابل توجهی دارند.

همچنین ارزیابی مداوم ریسک ها و فرصت ها یکی از عناصر مشترک در ISO 9001 (مدیریت کیفیت) و ISO 14001 (مدیریت محیط زیست) است که از چارچوب مبتنی بر ریسک مشابه و طبق مدل Plan-Do-Check-Act ( چرخه دمینگ که بر طبق آن کارها به صورت مرحله ای، به طور منظم و متوالی ، در چهار مرحله تحت عنوان برنامه ریزی، انجام، بررسی و اقدام انجام می شوند) استفاده می کنند. اسمیت می گوید، استفاده موثر از این اقدامات باید نگرانی هایی را که می تواند منجر به مسائل بهداشتی طولانی مدت و عدم حضور در کار و همچنین مواردی که منجر به حوادث می شوند، برطرف سازد.

البته، هر مکالمه در مورد OH&S باید شامل خود سازمان ها نیز باشد. زیرا وقتی کارمندی زخمی می شود، سازمان از تجربه و دانش آن شخص و البته کار او محروم می ماند. این میزان خسارت را در چندصد ( ویا هزار) کارمند ضرب کنید و ملاحظه خواهید کرد که هزینه ها می توانند بسیار زیاد شوند.

در حالت ایده آل، هر محیط کاری سالم سلامتی و نشاط شما را افزایش می دهد. بسیاری از سازمان ها اهمیت و ارزش را در سالم و ایمن نگه داشتن کارکنان خود به رسمیت می شناسند و به همین دلیل به ISO 45001 می پیوندند.
داشتن گواهینامه ISO 45001 نشان می دهد که ما سلامت و ایمنی کارکنان خود و همه کسانی را که به نمایندگی ازسازمان ها کار می کنند جدی گرفه می شود و این کاملا با چارچوب سازمان ها، مردم و کره زمین مطابقت دارد.

همچنین داشتن آن نشان دهنده این است که سازمان به خطرات توجه دارد و به سلامتی و ایمنی سازش اهمیت می دهد و ISO 45001 یکی از ابزارهایی است که برای اطمینان از داشتن بهترین شرایط ممکن کاری از آن استفاده می شود.

ایزو ۴۵۰۰۱  از یک ساختار سطح بالا (ضمیمه (SL پیروی می کند، به این معنی که ساختار آن همانند سایر استانداردهای سیستم مدیریت ISO مانند ISO 9001 و ISO 14001 است. این امر برای سازمان ها آسان تر خواهد بود که در صورت تمایل، سیستم های مرتبط، به عنوان مثال، مدیریت کیفیت، محیط زیست و یا امنیت غذایی با سلامت و ایمنی به طور جزئی و یا کامل، با یکدیگر ادغام شوند. بنابراین می تواند با استفاده از فرایندهای رایج، کارایی بیشتری را ارائه دهد.

برای سازمان ها این یک پیشرفت قابل توجه خواهد بود که با سه استاندارد با ساختار سطح بالا و یک روش مشابه کار می کنند. گواهینامه مطابق با هر سه استاندارد این کار را برای ما آسان تر می کند، زیرا ما اساساً یک سیستم مدیریت یکپارچه داریم که بین استانداردها فرقی نمی گذاریم و مدیریت کیفیت، محیط زیست و فرایندهای بهداشت و ایمنی همه در فرایندهای تجاری سازمان ادغام شده اند.

تصور کنید سال های بی شماری را به تکرار مهارت ها و توانایی های حرفه ای خود اختصاص دهید، اما به یک باره همه این کارها مانند بهمن خراب می شوند. این همان چیزی است که در اکثر حوادث محل کار آسیب به بار می آورد.

کاهش قابل توجه بروز آسیب ها و بیماری های شغلی به همین سادگی نیست. این می تواند یک کار دشوار باشد و یک شبه اتفاق نخواهد افتاد، اما پیشرفت مطمئناً عملی است. علاقه مندان به ایزو ۴۵۰۰۱ معتقدند سازمان هایی که این استاندارد را اجرا می کنند، موقعیت بهتری برای کنترل خطرات مربوط به مسائل OH&S ، بهبود عملکرد کلی ایمنی آنها و ارائه مدارک محکم به خریداران و مصرف کنندگان در مورد تعهد خود به سلامت و ایمنی کارکنان خود دارند.

ایجاد OH&S در محیط جهانی کنونی یک فرصت است. شرکت هایی که آن را جدی می گیرند با کارگران و جامعه ارتباط برقرار می کنند ونشان می دهند که برای وقت و رفاه آنها ارزش قائل هستند و از تلفات جانی و مالی نیز ایمن هستند.

بدون شک در آینده حوادث بیشتری رخ خواهند داد، اما با هم می توانیم موفق شویم روند این حوادث را تغییر دهیم.

 ISO 45001  می تواند به همه ما در مورد سلامتی و رفاه در محیط کار اطمینان بیشتری بدهد. ISO 45001 اعتبار بیشتری را به مدیریت OH&S می دهد. پیاده سازی گسترده این استاندارد عواقب مدیریت ضعیف خطرات ایمنی و سلامت که منجر به از دست دادن زندگی و ایجاد جراحت و بلایای گسترده می شود را  کاهش می دهد.

 با انجام اقدامات احتیاطی منطقی و پیاده سازی  ISO 45001همه ما می توانیم در محل کار احساس اطمینان بیشتری داشته باشیم.

اشتراک گذاری در facebook
Facebook
اشتراک گذاری در twitter
Twitter
اشتراک گذاری در linkedin
LinkedIn
اشتراک گذاری در telegram
Telegram
اشتراک گذاری در whatsapp
WhatsApp

جهت کسب اطلاعات بیشتر از فرایند اخذ گواهی نامه ها، استعلام قیمت و هر گونه سوالی دیگر اطلاعات خود را وارد نمایید تا در اولین فرصت با شما تماس بگیریم.